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Karriere

Famar hat klare Vorstellungen vom menschlichen Arbeitseinsatz und im Laufe der Zeit hat sich eine bestimmte Vision herauskristallisiert: Möglichkeiten für das Unternehmen und für die Leute schaffen.

das Durchschnittsalter ist mit unter 35 Jahren sehr niedrig.
“permanente “Fortbildung” ist grundlegende Voraussetzung.
“Wissen” ist das Fundament.

Daher werden ständig Fortbildungs- und Auffrischungskurse sowohl im Bereich Sprachen (z.B. für Englisch und Deutsch) als auch im Bereich Technologie und Informatik angeboten.
Ein Beispiel ist der Ausbildungsweg für Neulinge in der technischen Abteilung: Ein neuer Angestellter muss, bevor er sich an ein CAD setzt, ungefähr 6 Monate „Lehrlingszeit“ in den unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens durchlaufen, damit er ein genaues Bild davon bekommt, was er in Zukunft entwerfen soll. Es handelt sich um einen Annäherungsprozess an die Produktionsphilosophie, um richtig auf Famar Produkte "eingenordet" zu sein.
Diese Voraussetzung ist in allen Unternehmensbereichen von Bedeutung, denn sie stellt ein in seiner Art einzigartiges Produkt her und es ist fundamental, die richtige Vision davon zu erlangen.
Die Frauen und Männer von Famar sind ziel- und ergebnisorientiert, ebenso sich selbst gegenüber und das ist die beste Garantie für den Kunden, der das bestmöglichste Produkt wünscht und verlangt.

Und genau diese Philosophie suchen wir bei jenen, die sich bei uns vorstellen möchten.

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